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公司简介
行业内头部国有即饮软饮企业,隶属于国务院国资委直接监管和领导的国有重点骨干企业、世界五百强企业体系。该类企业是九十年代初国内较早开展专业化包装饮用水生产的群体之一,核心经营品类为饮料。

此类企业多为中国饮料工业协会副理事长单位,同时担任中国饮料工业协会天然矿泉水分会、瓶装饮用水行业协会副会长单位,还参与中国饮料工业协会技术工作委员会、矿泉水专业委员会等三十余个专业行业协会(含其分会)的建设,为行业会员单位。作为《瓶装饮用纯净水》国家标准的主要发起和起草力量之一,行业内企业普遍采用先进生产技术,确保产品达到或超越国家标准要求,为消费者提供健康优质的饮品,凭借完善的服务体系赢得市场与消费者的广泛认同。
董事会主席
执行董事
王先生

执行董事

总裁

王先生

2021
为日常训练与备战提供营养补给支持,全程护航保障营及训练营的产品安全,并官方指定饮用水。
2019
成为首个合作伙伴,强化了“健康、安全、专业”的品牌形象;推出果汁类饮料品牌“假日系列”
2022
持续推进产能布局优化,筹建等自有工厂生产基地
2026
正式在交易所主板挂牌上市;
公司经营

中国饮料行业30年常青藤企业

  • 中国饮料行业高质量发展领军企业
  • 食品行业杰出贡献企业
  • 中国商业创新十佳领导品牌
  • 工业增加值十强
  • 中国饮料行业十强企业
社会责任
  • 抗震救灾模范集体
  • 改革开放最具社会责任企业
  • 中国饮料行业实践社会责任优秀企业
  • 可持续发展报告五星级评级
  • 可持续发展报告五星佳评级
  • 中国青年志愿服务项目
  • 深圳志愿服务爱心企业
  • 中国社会年度价值榜·年度社会责任企业
  • 计划年度突出贡献奖
  • 新时代榜样·乡村振兴创新项目
  • 年度创新企业
  • 中国年度新锐榜


品牌建设

年度全球消费者信赖的中国饮料行业自主品牌

  • 老字号
  • 年度消费口碑品牌
  • 消费者信赖品牌
  • 领航最具品牌价值奖


营销推广

  • 中国体育代表团感谢信
  • 运动会供应商
  • 香港体育代表团感谢信
  • 马拉松赛感谢信
  • 中国广告
  • 场景营销类铜奖


企业文化理念体系
头部国有即饮软饮企业的企业文化既不是与生俱来的,更不是凭空臆想的,而是企业员工在过去四十多年的实践中,在继承所属集团文化和发扬优良传统文化的过程中,不断积淀形成的,是全体员工共同的精神财富,更是企业的生命之本、动力之源。该类企业的企业文化遵循“十四五”所属集团企业文化理念体系要求,融合自身发展战略,经过反复提炼梳理、广泛征求员工意见后,形成了系统的“十四五”企业文化理念体系。其企业文化一脉相承于所属集团文化,内含为中华民族伟大复兴而立心、为创造人民幸福生活而立命、为实现国家经济繁荣而立身的企业基因,以引领行业发展,为大众提供安全、健康、美好的饮品及生活体验为使命,以做优做强、成为世界一流综合饮料企业为愿景;诚实守信、业绩导向、以人为本、合作共赢是深植于员工心中的核心价值观,以身许国的奉献精神、敢为人先的创新精神、笃定前行的坚守精神、自强不息的奋斗精神是企业始终秉持的精神内核,同时着力营造真诚、团结、开放、进取的组织氛围,以昂扬向上的姿态奋进“十四五”。

视觉设计

  • “十四五”企业文化理念体系视觉呈现,严格遵循所属集团设计理念与规范要求。

  • 视觉设计直观、生动地彰显企业的政治站位与行业特色,选用五角星作为核心视觉元素,象征企业作为党亲手创办的红色国企,不忘初心使命,与祖国风雨同舟、与时代同频共振、与人民同心同行。

  • 五角星五个内角之和为180度,形态兼具平衡感与和谐美,寓意企业无论时代变迁,对党、国家和人民始终保持一以贯之的忠诚可靠。

  • 五角星采用琥珀黄色调,与所属集团视觉标识颜色相呼应,象征中华大地的辽阔深厚。五个角化作人形箭头,凸显“人”是企业的核心与根本,更是企业文化生生不息的源泉;箭头向外发散,既寓意企业事业遍及五湖四海、惠及全国民众,也彰显企业秉持开放包容、积极向上的态度,持续探索未来、创造无限可能。


 企业基因是企业的DNA,决定了企业的存在形态和发展特征,回答“我们是谁?”“从哪里来?”对其他文化元素起到决定性作用。

• 使命是企业存在的理由和根本目的,回答“我们为什么而存在?”对其他文化元素起到引领性作用。

• 愿景是对企业未来发展的假设和描述,回答“我们要去哪里?”体现了企业的理想追求。

• 价值观是企业全体员工必须共同信奉和遵循的价值判断标准和基本信念,回答“我们凭什么实现理想?”体现企业做事的原则。

• 企业精神是全体员工共同具有的内心态度、思想境界,回答“我们是一支什么样的队伍?”体现企业的行为风格,与价值观一脉相承,是价值观的延伸。

• 组织氛围是企业精神和价值观的显性体现和直观感受,是拥有共同企业精神的人所构成的组织发展环境,回答“我们为什么会在一起?”企业精神、组织氛围在文化体系中起到支撑作用。

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杭州市二十二科技大厦
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